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水上游樂場七大安全“潛規(guī)則”

作者:廣州水上樂園設備廠家發(fā)布日期:2019-08-30 09:10瀏覽次數(shù):

  安全雖然事關游樂場生死,但現(xiàn)實中卻往往會遭遇各種尷尬。安全意識薄弱、安全投入減少、安全會議走過場等現(xiàn)象的背后,卻真實地反映出了水上游樂場管理中的種種弊端,導致安全管理有名無實。

1、安全會議

  安全第一會上講,管理人員記錄忙,

  洋洋灑灑數(shù)千字,安全叫得響當當。

  領導最后一句話,剛才所講很重要,

  但是近期任務忙,賺錢第一要牢記,

  若是操作出紕漏,叫你滾蛋沒商量。

2、安全培訓

  安全培訓效果差,計劃不從基層抓,

  培訓內容不對路,課件做得一馬哈;

  臺上自言自語,臺下東倒西歪。

  到頭來,我行我素。

3、應急演練

  應急演練笑哈哈,現(xiàn)場成了過家家;

  一哄而上無章法,流程不暢組織渣;

  該練不練用時傻,事發(fā)當場抓了瞎。

4、安全投入

  安全投入無保障,上頭能推就推,老板能拖就拖;

  請示報告落實難,只見落灰,不見落筆。

5、安全檢查

  安全檢查走過場,開場隆重氣氛緊;

  領導親自把隊帶,中途開會把場離,他人見狀紛紛退;

  查者不管改者苦,改者總把查者嫌;

  檢查問題重復多,隱患整改根除難;

  每班三查一遍簽,不顧風險事做偏。

6、安全責任

  安全責任像皮球,你若踢來我踢走,

  工作人人不愿管,都怕惹禍生事端。

  安全主管有責無權,發(fā)現(xiàn)問題:不說,工作失職;說了,人生失意。

  安全工作就像安全管理者的獨角戲,導演請不起,主演傷不起,群演瞧不起。

7、安全考核

  安全考核左右難,上壓下頂全嫌煩;

  添亂結怨是常事,每月心靈倍熬煎。